Tensions dans les collectifs, transformations difficiles, absentéisme, perte de motivation : ces signaux disent quelque chose du travail lui-même. Car le travail n'est pas seulement un risque à prévenir : lorsqu'on peut y agir, y mettre du sens et en discuter entre collègues, il est aussi une ressource pour la santé. Les démarches de prévention des risques psychosociaux (RPS) et de qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) visent à les comprendre et à y répondre.
J'interviens en entreprise, dans les administrations et les centres de formation, aux trois niveaux de la prévention : agir sur l'organisation du travail, outiller les acteurs, accompagner les personnes.
Selon le périmètre de l'intervention, j'interviens seule ou en binôme avec des collègues psychologues du travail : le regard croisé de deux intervenants enrichit la compréhension des situations de travail et permet de tenir un cadre solide dans l'animation des dispositifs collectifs.
Interventions sur site, en Bretagne, Pays de la Loire, Normandie, Nouvelle-Aquitaine et région parisienne.
Donner aux managers, aux élus du CSE et aux salariés les repères pour reconnaître les signes de fragilité, en parler et orienter :
Premiers Secours en Santé Mentale (PSSM), formatrice accréditée PSSM France
Prévention des addictions au travail
Sensibilisation des managers et des élus du CSE aux RPS et à la santé mentale au travail
Organisme de formation Enjeu Ekilibre enregistré sous le n° 53351216635.
Formations en intra, sur site ou à distance selon le programme.
Chaque situation, chaque contexte de travail est différent. Commençons par un premier rendez-vous téléphonique.
Me contacter : interventions@isabelledurand-psychologue.fr ou par tél 06 77 15 72 14
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